cada vez son más las empresas en México que se están alejando de los esquemas laborales tradicionales, y que buena noticia! Los empleadores de ahora se preocupan más que nunca por asegurar el bienestar de sus empleados ofreciéndoles mejores beneficios, entre ellos uno de los más destacables es la flexibilidad laboral, y con la llegada de la tendencia global sobre la semana laboral de 4 días, es hora de analizar si es factible en nuestro país. En otras empresas del mundo, esta semana comprimida ya es una realidad, y aunque en México es algo que aún se está cuestionando, ya hay compañías implementando estrategias similares, como los Half Fridays de Runa, en donde un viernes al mes los Runitos terminan su trabajo a medio día. Quédate en esta muy especial edición de PEOPLE y conoce acerca de la semana laboral de 4 días, sus beneficios, sus retos, su implementación en México y que pueden hacer las empresas al respecto. ¿Tu crees que esto pueda convertirse en una realidad? #rrhh #recursoshumanos #empresas #jornadalaboral #beneficios #flexibilidadlaboralc